Emekli maaşları arasındaki farkların giderek açılması ve taban maaş uygulamasının kalıcı hale gelmesi, Ankara’da emeklilik sistemine yönelik köklü bir değişiklik tartışmasını yeniden alevlendirdi. Hükümet kanadında yürütülen çalışmaların, mevcut maaş hesaplama yöntemini baştan ele almayı hedeflediği konuşuluyor.
Zam Oranları Tartışmayı Büyüttü
Aralık 2025 enflasyon verilerinin ardından ocak ayında yapılan artışlarla SSK ve Bağ-Kur emeklileri yüzde 12,19, memur ve memur emeklileri ise yüzde 18,60 oranında zam aldı. En düşük emekli aylığının 20 bin TL’ye çıkarılması kısa vadede rahatlama sağlasa da farklı oranlarda yapılan artışlar, gelir adaleti konusundaki eleştirileri daha görünür hale getirdi.
Kulislerde “Yeni Model” Konuşuluyor
Başkent kulislerinde dile getirilen iddialara göre amaç, en düşük emekli maaşına sürekli ihtiyaç duyulmayan bir yapı kurmak. Bunun için maaş bağlama oranları, katsayı sistemi ve prim gün hesaplamalarının yeniden düzenlenmesi üzerinde duruluyor. Böylece aynı taban maaşta buluşan farklı prim geçmişlerine sahip emekliler arasındaki dengesizliğin azaltılması hedefleniyor.
Bakanlıkta Özel Komisyon Çalışıyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde oluşturulan özel komisyonun; prim ödeme gün sayısı, ödenen prim tutarı ve maaş katsayıları arasındaki ilişkiyi ayrıntılı biçimde incelemesi bekleniyor. Komisyonun ana gündem maddeleri arasında en düşük maaş uygulamasının sürdürülebilirliği ve emekliler arasındaki farkların kalıcı biçimde nasıl dengeleneceği yer alıyor.
Prim-Maaş Bağı Güçlendirilecek
Yeni model tartışmalarında öne çıkan başlıklardan biri de uzun yıllar yüksek prim ödeyenlerle düşük primle emekli olanlar arasındaki makas. Planlanan düzenlemelerde prim süresi ve ödenen tutarın maaş üzerindeki etkisinin artırılması, yani “çok prim-yüksek maaş” ilişkisinin daha görünür hale getirilmesi amaçlanıyor.
Ortak Zam Formülü Seçeneği
SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındaki farklı zam oranlarının da sistemde karmaşa yarattığı değerlendiriliyor. Bu nedenle tüm emeklileri kapsayacak ortak bir zam formülünün gündeme gelebileceği ifade ediliyor. Böyle bir adımın, gelir dağılımında daha dengeli bir tablo oluşturması bekleniyor.
Hedef Kalıcı ve Dengeli Bir Yapı
Yürütülen çalışmaların temel amacı, geçici çözümler yerine uzun vadede sürdürülebilir bir emeklilik sistemi oluşturmak. Maaş farklarının daha adil biçimde dağıldığı, taban maaş uygulamasına bağımlılığın azaldığı ve prim ödemesiyle maaş arasındaki bağın netleştiği bir model üzerinde duruluyor. Yeni sistemin detaylarının önümüzdeki dönemde daha somut hale gelmesi bekleniyor.
